{"id":37771,"date":"2026-04-29T09:07:41","date_gmt":"2026-04-29T07:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/andreumanteniment.com\/?page_id=37771"},"modified":"2026-04-29T10:40:48","modified_gmt":"2026-04-29T08:40:48","slug":"canal-etic","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/andreumanteniment.com\/fr\/canal-etic\/","title":{"rendered":"Canal \u00c9thique"},"content":{"rendered":"
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UN <\/span>Projets industriels du groupe Andreu <\/span><\/b>Nous sommes fermement convaincus qu'il est essentiel de favoriser un environnement s\u00fbr, \u00e9thique, \u00e9quitable et de confiance pour toutes les personnes avec lesquelles nous entretenons une relation professionnelle.<\/span><\/p>

C\u2019est pour cette raison que nous avons mis en place une plateforme de lancement d\u2019alertes.<\/b> Une solide plateforme o\u00f9 toute non-conformit\u00e9 ou irr\u00e9gularit\u00e9 \u00e9ventuelle dans l'organisation peut \u00eatre signal\u00e9e, comme d\u00e9crit dans la Loi espagnole 2\/2023, <\/b>du 20 f\u00e9vrier, r\u00e9glementant la protection des lanceurs d\u2019alertes, de personnes qui signalent des infractions r\u00e9glementaires et la lutte contre la corruption.<\/span><\/p>

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QUI PEUT UTILISER LE CANAL?<\/span><\/b><\/p>

Le canal peut \u00eatre utilis\u00e9 par toute personne ayant obtenu des informations dans un contexte professionnel ou de travail li\u00e9 \u00e0 l\u2019entit\u00e9, y compris :<\/span><\/p>

\u2022 Les salari\u00e9s
\u2022 Les dirigeants, actionnaires ou membres des organes d\u2019administration
\u2022 Les fournisseurs, entrepreneurs ou sous-traitants
\u2022 Les travailleurs ind\u00e9pendants
\u2022 Les anciens salari\u00e9s
\u2022 Les candidats dans le cadre de processus de recrutement
\u2022 Les stagiaires ou b\u00e9n\u00e9voles<\/span><\/p>

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QUELS FAITS PEUVENT \u00caTRE SIGNAL\u00c9S ?<\/span><\/b><\/p>

Vous pouvez signaler via le Canal \u00c9thique tout fait que vous consid\u00e9rez comme pouvant constituer une violation du Code \u00c9thique interne ou de la r\u00e9glementation applicable, tels que :<\/span><\/p>

\u2022 Conduites relatives \u00e0 la fraude et \u00e0 la corruption
\u2022 Conduites relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et l\u2019hygi\u00e8ne au travail
\u2022 Discrimination et harc\u00e8lement sur le lieu de travail.
\u2022 Conduites relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information et \u00e0 la protection des donn\u00e9es
\u2022 Pratiques anticoncurrentielles.
\u2022 Conduites contraires aux droits humains ou atteintes \u00e0 l\u2019environnement.
\u2022 D'autres infractions p\u00e9nales ou administratives graves ou tr\u00e8s graves.<\/span><\/p>

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PRINCIPES ESSENTIELS DE LA PROC\u00c9DURE DE GESTION<\/span><\/b><\/p>

Confidentialit\u00e9 et garantie d'anonymat :<\/span><\/b>
Nous sommes conscients que la confidentialit\u00e9 est essentielle pour encourager les personnes \u00e0 signaler des faits via le canal d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'\u00e9thique. Nous garantissons une confidentialit\u00e9 absolue tout au long du processus et prot\u00e9geons l'identit\u00e9 de la personne qui effectue le signalement dans la mesure o\u00f9 la loi le permet.
Il est possible de fournir ces informations de mani\u00e8re anonyme.<\/span><\/p>

S\u00e9curit\u00e9 :<\/span><\/b>
Ce canal int\u00e8gre des mesures techniques et organisationnelles destin\u00e9es \u00e0 garantir la confidentialit\u00e9, l'int\u00e9grit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des informations transmises. La plateforme dispose de syst\u00e8mes de protection qui limitent l'acc\u00e8s exclusivement au personnel autoris\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les communications, emp\u00eachant ainsi tout acc\u00e8s non autoris\u00e9 ou toute divulgation abusive. De m\u00eame, des m\u00e9canismes de chiffrement et de stockage s\u00e9curis\u00e9 des informations sont mis en \u0153uvre.<\/span><\/p>

Multiformat :<\/span><\/b>
Afin de faciliter la communication et de garantir l'efficacit\u00e9 du syst\u00e8me, ce canal permet d'envoyer des messages tant par \u00e9crit qu'oralement, avec la possibilit\u00e9 de joindre des fichiers \u00e0 ces messages.
Toutes les options sont int\u00e9gr\u00e9es dans un syst\u00e8me unique, ce qui permet une r\u00e9ception et un traitement coordonn\u00e9s et efficaces.<\/span><\/p>

Enqu\u00eate impartiale :<\/span><\/b>
Une fois le signalement transmis, notre \u00e9quipe de responsables de canaux de distribution sp\u00e9cialis\u00e9s m\u00e8nera une enqu\u00eate approfondie et rigoureuse, en toute objectivit\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation interne et \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur. Tout au long de la proc\u00e9dure, les droits des personnes concern\u00e9es seront respect\u00e9s, en particulier la pr\u00e9somption d'innocence.<\/span><\/p>

Protection des donn\u00e9es :<\/span><\/b>
Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es dans le cadre de la gestion des communications re\u00e7ues seront trait\u00e9es conform\u00e9ment au r\u00e8glement (UE) 2016\/679 \u2013 R\u00e8glement (UE) 2016\/679 (R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es, RGPD) et loi organique 3\/2018 relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la garantie des droits num\u00e9riques (LOPDGDD).<\/span><\/p>

Protection contre les repr\u00e9sailles :<\/span><\/b>
Nous ne tol\u00e9rons aucune forme de repr\u00e9sailles \u00e0 l'encontre des lanceurs d'alerte agissant de bonne foi. Nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger les droits et l'int\u00e9grit\u00e9 de ceux qui osent signaler toute irr\u00e9gularit\u00e9. Nous prendrons les mesures disciplinaires qui s'imposent \u00e0 l'encontre de toute personne qui exercerait des repr\u00e9sailles contre un lanceur d'alerte.<\/span><\/p>

V\u00e9rification pr\u00e9alable :<\/span><\/b>
Les responsables de canal traiteront avec diligence les informations qui leur sont communiqu\u00e9es. Dans tous les cas, la d\u00e9cision n\u00e9cessaire sera prise dans un d\u00e9lai maximal de trois mois, sauf dans les cas particuli\u00e8rement complexes n\u00e9cessitant une prolongation du d\u00e9lai ; dans ces cas-l\u00e0, celui-ci pourra \u00eatre prolong\u00e9 de trois mois suppl\u00e9mentaires au maximum.<\/span><\/p>

R\u00e9solution et suivi :<\/span><\/b>
Une fois l'enqu\u00eate termin\u00e9e, nous prendrons les mesures n\u00e9cessaires pour rem\u00e9dier au probl\u00e8me identifi\u00e9 et, dans la mesure du possible, adopterons des mesures correctives afin d'\u00e9viter toute irr\u00e9gularit\u00e9 \u00e0 l'avenir. En outre, nous nous engageons \u00e0 tenir le lanceur d'alerte inform\u00e9 de l'avancement et de l'issue de sa signalisation, dans la mesure du possible et dans les limites autoris\u00e9es par la loi.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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COMMENT ENVOYER UNE COMMUNICATION ?<\/strong><\/p>

Il y a deux options<\/strong>:<\/p>